58招聘怎么发布招人（58招聘怎么发布招人消息需要什么条件）

58招聘：如何高效发布招聘信息并快速吸引求职者

在求职市场竞争激烈的情况下,企业如何快速找到合适的求职者就显得尤为重要，58招聘作为国内知名的招聘平台，为企业提供了多种发布招聘信息的方式，无论是同城招聘还是异地招聘，甚至是线上兼职，58招聘都能满足不同企业的需求，本文将详细介绍如何在58招聘平台上高效发布招聘信息，并分享一些实用的招人技巧，帮助企业快速找到合适的人才。

在58招聘发布招聘信息的步骤

58招聘提供了多种方便的发布招聘信息的方式,以下是详细的操作指南：

1 免费发布招聘信息

58招聘的免费服务是企业招聘的不错选择,发布招聘信息完全免费，适合预算有限的企业。

• 打开58招聘官网或APP：使用浏览器访问58招聘的官网或下载并安装其官方APP。
• 登录账号：如果你已经有58招聘账号，直接登录即可，如果还没有账号，可以先注册一个。
• 进入招聘管理界面：登录后，通常会有导航栏或个人中心，找到“招聘”选项，进入招聘管理页面。
• 选择发布类型：根据企业需求选择招聘类型，如全职招聘、兼职招聘、线上兼职等。
• 填写招聘信息：输入企业名称、职位名称、工作地点、招聘要求、薪资待遇等详细信息。
• 发布招聘信息：确认无误后点击“发布”，招聘信息即刻在线。

2 付费发布招聘信息

如果需要更高效、更广泛的曝光，58招聘提供付费服务，具体操作步骤如下：

• 登录账号：如前所述，先登录58招聘账号。
• 进入商家中心：在58招聘的首页或相关页面，找到“商家中心”或“企业中心”，进入商家管理界面。
• 选择付费服务：在发布招聘信息时，选择付费发布选项，根据需求设置发布包月、包天等。
• 发布招聘信息：填写招聘信息后，选择付费服务即可快速发布。

3 发布异地招聘信息

对于需要异地招聘的企业,以下是发布异地招聘信息的步骤：

• 登录账号：同上，先登录58招聘账号。
• 进入发布页面：点击“发布信息”按钮，选择“招聘”类别。
• 设置工作地点：在发布招聘信息时，选择合适的工作地点，即可发布异地招聘信息。
• 发布信息：填写详细信息后，点击“发布”，招聘信息即可在异地求职者中展示。

58招聘怎么发布职位招聘信息

除了整体招聘信息的发布,企业还可以在58招聘上发布具体的职位招聘信息，吸引更多求职者。

• 打开58招聘APP或官网：如前所述，进入58招聘的APP或官网。
• 进入职位发布页面：在招聘管理界面，找到“发布职位”或“发布招聘岗位”选项。
• 选择职位类型：根据企业需求，选择需要发布的职位类型，如技术类职位、销售类职位等。
• 填写详细信息：如职位名称、工作地点、职位要求、薪资待遇等。
• 立即发布：确认无误后，点击“立即发布”，职位招聘信息即可在线。

怎样快速招到合适的人才

发布招聘信息只是招聘过程的第一步,如何快速吸引求职者则是关键，以下是一些实用的招人技巧：

1 使用多渠道发布招聘信息

• 社交媒体：在微信朋友圈、微博、LinkedIn等平台发布招聘信息，快速扩大招聘信息的传播范围。
• 猎头平台：借助猎头公司的资源，快速找到合适的求职者。
• 自媒体平台：在知乎、抖音、快手等自媒体平台发布招聘信息，吸引更多求职者。

2 突出招聘信息的吸引力

• 风趣幽默的招聘信息：让招聘信息充满趣味性，拉近招聘方与求职者的距离。
• 高薪待遇：明确列出薪资待遇，吸引更多求职者前来应聘。
• 灵活的工作时间：对于部分求职者来说，灵活的工作时间是一个吸引力。

3 与包工头合作

对于建筑、装修等行业，包工头往往掌握大量求职者的资源，与经验丰富的包工头合作，可以直接邀请他们带领团队。

58招聘的优势

58招聘作为国内领先的招聘平台,具有以下优势：

• 丰富的分类：从全职招聘到兼职招聘，从线上兼职到异地招聘，58招聘的分类非常全面。
• 多渠道发布：无论是官网、APP，还是第三方平台，58招聘都提供多种发布方式。
• 高效的服务：付费服务更加高效，便于企业快速找到合适的人才。