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Meta公司近日宣布了规模可观的人工智能裁员计划，这一举措引发了市场和业内人士的广泛关注，根据Axios新闻网站的报道，Meta旗下“超级智能实验室”（Superintelligence Labs）的人工智能部门将裁减约600名员工,这一裁员行动将对公司的多个部门产生影响。

报道援引的一份内部备忘录显示，裁员将对Meta的“Facebook人工智能研究中心”（FAIR）、产品相关人工智能部门以及人工智能基础设施部门产生影响，新成立的“TBD实验室”（TBD Lab）将不受影响，Meta首席人工智能官亚历山大·王（Alexandr Wang）表示，减少团队成员数量将简化决策流程，并提升每个岗位的职责范围、工作权限及影响力。

Meta尚未对此次裁员事件进行置评，路透社也未能独立核实该报道的真实性，尽管如此，报道指出，Meta正鼓励受裁员影响的员工申请公司内部其他岗位,并预计大部分员工将能在公司内部找到新职位。

此前，Meta于2023年6月对人工智能业务进行了重组，将相关业务整合至“超级智能实验室”旗下，为重振人工智能业务，Meta首席执行官马克·扎克伯格亲自牵头，展开了大规模招聘，扎克伯格曾表示，公司将投入数千亿美元建设多个用于支持“超级智能”（即机器能力达到或超越人类）的大型人工智能数据中心。

Meta早在2013年便开始布局人工智能领域，当年推出了FAIR研究中心，并聘请了首席人工智能科学家扬·勒丘恩（Yann LeCun）主导相关工作，建立了专注于深度学习的全球研究网络，Meta还与Blue Owl资本公司达成了270亿美元的融资协议，这是Meta有史以来规模最大的私人资本协议，资金将用于资助其规模最大的数据中心项目，部分分析师认为，这一融资协议能够让Meta将项目的前期成本与风险转移给外部资本，同时仅保留项目的少量所有权,从而支持Meta实现其宏大的人工智能发展目标。

尽管面临裁员的消息，Meta的长远人工智能战略仍在继续推进，扎克伯格的投资计划和对人工智能领域的布局表明，Meta仍然致力于在这一领域占据领先地位，裁员事件也引发了对Meta人工智能团队运营效率和战略调整的讨论,业内人士对Meta未来的发展方向保持密切关注。