美国汽车工人联合会工人与通用电气航空达成临时协议

美国汽车工人联合会与通用电气航空达成临时协议,结束俄亥俄州工厂罢工 美国汽车工人联合会（UAW）宣布，其成员在通用电气航空俄亥俄州埃文代尔工厂和肯塔基州厄兰格工厂已与公司达成一项临时协议，结束了长达数周的罢工。

根据周六发布的声明,工人在工作保障、医疗保健成本及休假时间等所有议题上均取得了成果，通用电气将承担几乎所有医疗保健保费的上涨部分，且工人将获得额外的休假时间，这份临时协议为期五年，为厄兰格工厂和埃文代尔工厂提供了强有力的工作保障，包括最低员工人数要求及新增工作岗位相关保障。

UAW在X平台上的帖子表示,工会成员将于9月19日就协议批准进行投票，在此之前，所有罢工纠察线将继续维持。

通用电气航空的一位发言人表示：“我们很高兴能与美国汽车工人联合会就埃文代尔工厂和厄兰格工厂员工的相关待遇达成临时协议，我们期待继续与工会并肩合作，为客户提供服务。”

此次罢工起因于8月底,当时UAW旗下逾600名工人因未能与公司就新合同达成协议而发起罢工，此次罢工是航空航天与航空业大范围劳工行动中的最新冲突点，在这一领域，工会一直试图借助对技术工人的需求，争取更优厚的合同条款。

近年来,飞行员、空乘人员、机械师及工程师均在推动提高薪资，并争取更严格的工作保障措施，通用电气位于埃文代尔的工厂为美国海军生产船用及工业发动机，而厄兰格工厂则为该公司部分发动机工厂供应零部件。

此次临时协议的达成,标志着双方在劳工问题上取得了一定的进展，在接下来的时间里，双方将继续共同努力，确保员工的权益得到充分保障，并为客户提供服务。