大华股份:董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度

大华股份董事、高级管理人员股份变动管理制度

大华股份发布公告,关于董事、高级管理人员持有公司股份及其变动管理制度的具体内容进行了说明，该制度自公司成立以来逐步完善，旨在规范董事、高级管理人员的股份持有行为，确保公司治理和风险防控机制的有效性，保障公司股权的安全和市场秩序。

制度制定背景

根据《中国证监会关于公司董事、高级管理人员持有公司股份的管理办法》及其他相关规定，公司需建立健全董事、高级管理人员持有公司股份的管理制度，规范其持股行为，防止内幕交易等不正当行为的发生，结合公司实际情况和市场环境，针对公司发展阶段和业务特点，制定符合公司特色的股份变动管理制度。

制度主要内容

1. 持股管理

   • 董事、高级管理人员应严格遵守公司章程及相关法律法规，持有公司股份时应履行信息披露义务，及时向公司董事会报告持股情况变动。
   • 公司对董事、高级管理人员的持股情况进行实时监控，确保其持股行为合法合规。

2. 变动申报与处理

   • 董事、高级管理人员持有公司股份发生变动时，应及时向公司董事会申报，并提供相关证明材料。
   • 公司董事会对变动申报进行审核,确保申报内容真实、准确、完整。

3. 监督与问责

   • 公司设立专门机构对董事、高级管理人员的持股行为进行监督，发现问题及时调查处理。
   • 对违反制度的行为,将按照公司章程及相关规定进行处理，确保制度的有效性和权威性。

4. 适用范围

   该制度适用于公司董事、高级管理人员及其直系亲属持有公司股份的情况，确保制度的全面性和适用性。

制度的重要意义

通过建立健全董事、高级管理人员股份变动管理制度，大华股份进一步强化了公司治理能力，有效防范了内幕交易等不正当行为的发生，该制度有助于提升投资者对公司治理和透明度的信心，促进公司健康发展。

制度实施效果

自制度实施以来,公司董事、高级管理人员的持股行为明显规范化，公司内部控制力度进一步加强，通过定期检查和监督问责机制的建立，公司管理层的行为更加符合市场规范，公司股权安全得到了有效保障。

未来展望

大华股份将继续完善公司治理体系,强化内部监督机制，确保公司高级管理人员的行为规范化、合法化，公司将继续加强与投资者的沟通，透明化公司治理和管理决策过程，赢得投资者对公司未来的信心与支持。

通过建立科学、完善的股份变动管理制度，大华股份在公司治理和风险防控方面取得了积极成效，为公司长远发展奠定了坚实基础。