中国人寿许崇苗：可持续发展的落脚点应回归至“人”的需求与成长

2025可持续全球领导者大会：ESG引领保险业可持续发展新格局

2025年10月16日-18日，全球可持续发展的重要平台——2025可持续全球领导者大会在上海市黄浦区世博园区盛大开幕，本次大会以“ESG引领保险业可持续发展新格局”为主题，汇聚全球保险行业领袖、可持续发展专家以及社会各界精英，共同探讨保险行业在绿色金融、普惠发展和社会责任方面的未来方向。

在大会上，中国人寿保险股份有限公司首席合规官许崇苗有幸出席并发表了题为“ESG引领保险业可持续发展新格局”的演讲，他从行业发展的高度,深入阐述了中国人寿在可持续发展领域的实践与成果。

ESG：从愿景到行动的可操作化路径

许崇苗在演讲中指出，ESG（环境、社会、治理）为保险行业提供了一个从宏大愿景到具体行动的框架，通过将难以量化的环境与社会风险转化为可评估、可比较的非财务指标，ESG不仅为资本提供了新的投资方向，更推动了保险行业从“仅为财务回报”向“绿色产业、普惠项目与治理优良企业”转型。

在可持续发展已成为核心课题的今天，中国人寿始终秉持“政策导向、客户至上、金融向善、长期主义、底线思维”的五大原则，通过价值提升、凝聚行动共识、坚持守正创新、推动成长共赢的发展路径,为行业树立了标杆。

绿色转型与普惠金融：中国人寿的实践与贡献

作为保险行业的领军企业，中国人寿将ESG理念深入业务，实现了真正意义上的基业长青，2021年，公司提出了建设“世界一流、负责任的寿险公司”的ESG战略目标，涵盖了三大维度、七大相关方面的完整模型,为战略落地提供了清晰的顶层设计。

在绿色转型方面，中国人寿积极服务国家“双碳”目标，通过参与气候投资和绿色金融产品，助力新能源产业高质量发展，公司加入中国气候联合参与平台，完成了对华建新能源集团等标准性项目的战略投资，这些举措不仅体现了企业的社会责任,更为国家的绿色发展贡献了金融力量。

在普惠金融方面，中国人寿始终关注社会的弱势群体，通过推出多种普惠保险产品，为老年人、新市民、新业态从业者、农民、低收入者、特殊职业人群等重点人群提供保障，2024年，公司新增承保老年群体1.4亿人次，3447万人次“两新”人群受益，乡村人口人身保险新增承保2.7亿人次，向463万人次赔付158亿元，这些举措充分体现了中国人寿“以人为本”的企业理念,为共同富裕贡献了力量。

员工福祉与企业文化：可持续发展的内生动力

中国人寿认为，可持续发展的落脚点应回归至“人的需求与成长”，公司通过以客户为中心、优化服务体验、保障员工福祉的方式，筑牢了发展的基石，2024年，公司服务客户达32.6亿人次，生态构建方面，赋能员工成长，搭建四位一体培训体系，惠及近10万员工，公司携手4万余家供应商共建绿色供应链,引领行业人才发展与合作模式升级。

公司坚持“成己为人、成人达己”的企业文化内核，将其转化为服务社会、引领行业的坚实行动，通过这些努力,中国人寿为保险行业的高质量发展提供了可持续的路径。

未来愿景：携手共创可持续发展新生态

在大会上，许崇苗呼吁行业内同仁携手，共同探索保险业可持续发展的新动能，以自身高质量发展助力绿色金融新生态建设，他强调，可持续发展是时代赋予的共同使命,而ESG实践正是通向未来的关键桥梁。

中国人寿将继续坚守行业责任，积极参与气候适应性社会建设，推动保险行业迈向更加高质量、更可持续的发展阶段，公司将继续以客户为中心，以社会为己任，为构建一个价值共创、风险共担、成果共享的开放生态贡献力量。

在可持续发展的征程中，中国人寿与全球同业携手，共同谱写保险行业的新篇章,为推动全球经济社会的全面转型贡献智慧和力量。