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特斯拉股东大会通过马斯克1万亿美元薪酬方案，开启公司未来战略新篇章

2023年11月6日,美国东部时间，特斯拉公司（TSLA.US）在年度股东大会上，以超过75%的支持票数，正式批准首席执行官埃隆·马斯克的1万亿美元薪酬方案，这一决定不仅创下了企业领导人历史最高薪酬纪录，更为马斯克成为全球首位万亿富翁铺平了道路，根据薪酬协议，马斯克需要在未来十年内完成一系列目标，包括大幅提升特斯拉市值、扭转汽车业务疲软态势、推进无人驾驶出租车及Optimus机器人项目等，才能获得全额薪酬。

薪酬方案背后的意义

马斯克在股东大会现场致辞称：“这不仅是特斯拉的新篇章，更是人类历史上从未有过的新书。”他强调，特斯拉正从电动汽车制造商转型为AI机器人与能源生态的综合体，马斯克表示，公司将加速提升车辆产量，并以前所未有的速度扩大Optimus机器人产能，特斯拉的自动驾驶与人工智能战略深化，马斯克有望继续执掌公司的重心。

此前,马斯克曾警告，如果薪酬方案被否决，他可能会减少对特斯拉的投入或转向其他业务，随着自动驾驶和人工智能战略的深化，马斯克的角色在公司未来的发展中变得更加关键。

薪酬方案的争议与市场反应

尽管挪威银行投资管理等机构投资者公开反对,但薪酬方案仍在意料之中，挪威石油基金表示赞赏“马斯克先生富有远见的领导所创造的巨大价值”，但将投票反对，认为方案可能稀释股东价值，并未能缓解特斯拉未来对“关键人物风险”的押注，代理顾问机构ISS和Glass Lewis曾建议否决，认为方案规模过大且可能稀释其他股东权益，一些高管薪酬专家和其他主要股东警告，薪酬方案对投资者构成巨大风险。

特拉华大学温伯格公司治理中心创始主任查尔斯·埃尔森表示，特斯拉董事会正被一位“超级明星CEO”“要挟”，哈佛商学院专注于公司治理的教授克里希纳·帕勒普则认为，薪酬方案通过将马斯克薪酬与股价大幅增长挂钩，并要求他持有所获股份五年，符合股东利益。“数字很大是因为目标很大。”

特斯拉面临的新挑战

特斯拉正面临新的股东提案争议,公司周四表示，需时间审查一项不具约束力的股东投票结果——该提案建议特斯拉投资马斯克的人工智能初创公司xAI，尽管已提交的投票中赞成票多于反对票，但弃权票数量过高导致需进一步讨论，该提案仅具咨询性质，要求“董事会认为合适的金额和形式”进行投资，特斯拉并无强制推进义务。

特斯拉的长期前景

若马斯克实现全部目标,包括将特斯拉市值提升至8.5万亿美元，其在公司的股份价值将达约2.4万亿美元，据亿万富翁指数显示，马斯克当前净资产约4600亿美元，此笔潜在财富将超过除七个国家外的全球所有国家GDP，使其成为人类历史上首位万亿富翁，此次薪酬方案通过，为马斯克在充满挑战的征程上点亮了清晰的前路。

财富的起伏与批评

今年马斯克的财富曾经跌宕起伏,今年年初，马斯克与特朗普总统共同出席就职典礼时，其身价约为4500亿美元，由于马斯克在政府效率部担任要职的政治立场，导致部分潜在特斯拉买家产生疏离情绪，其财富随之迅速缩水，特别是马斯克与特朗普的争执直接引发特斯拉股价暴跌，跌幅创下亿万富翁指数有史以来第二大的单日纪录。

此后,马斯克财富出现回升态势，主要得益于特斯拉股价的复苏以及旗下xAI、SpaceX等私人控股企业估值的显著增长，但这一财富新方案却遭致长期批评者强烈反对——纽约州审计长托马斯·迪纳波利周四公开表示，此举实为“为不受制约的权力付费，而非为绩效付费”；佛蒙特州参议员伯尼·桑德斯更直言该计划“完全荒谬”。

此次薪酬方案的通过,标志着特斯拉在马斯克领导下的战略性转型迈出了重要一步，尽管面临诸多挑战，包括股东利益冲突、公司治理争议以及市场对未来发展的担忧，但马斯克的远大愿景与对公司的深刻洞察力，似乎为特斯拉的未来带来了新的可能性，无论是支持者还是批评者，都无法否认马斯克对特斯拉及其未来的深远影响，在这场关于公司治理与领导力的博弈中，特斯拉的股东们最终选择了信任与支持，而这也为马斯克的“机器人大军”计划与AI人工智能时代的开拓奠定了坚实的基础。