宝丽迪:关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分（第一批次）第二个归属期归属结果暨股份上市公告

关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分（第一批次）第二个归属期归属结果暨股份上市公告

为进一步激发公司管理层和核心员工的积极性,促进公司长远发展和股权激励计划的落地实施，宝丽迪公司结合市场环境和公司发展需要，依据相关法律法规和公司股本变更制度，决定实施2023年限制性股票激励计划预留授予部分（以下简称“本计划”），本次激励计划旨在通过限制性股票的方式与公司股权结合，激励公司管理层和核心员工与公司发展目标保持高度一致，为公司创造更大的价值。

本文主要公告以下事项：

本次限制性股票激励计划的基本情况

本次激励计划是公司根据《中国企业股本变更制度》和相关法律法规制定的限制性股票激励计划，旨在通过发行限制性股票的方式，激励公司管理层和核心员工为实现公司长远发展目标而做出更大的努力。

预留授予部分的确定

根据公司2023年的实际经营情况和未来发展规划,公司决定预留发放的限制性股票数量为X股份数，这些股票将作为激励管理层和核心员工的重要组成部分，期望通过这一机制，进一步提升公司治理效能和经营绩效。

第二个归属期归属结果

本次激励计划的第一批次预留授予部分的第二个归属期归属结果已完成,根据激励计划的相关规定，归属结果将直接影响授予股票的数量和上市时间。

股份上市安排

根据公司内部制度和相关规定,授予股票将在未来的特定时间内依法依规进行上市，上市时间将通过公司官网及其他正式渠道提前公告。

公司管理层的声明

公司管理层强调,本次限制性股票激励计划是公司推动高质量发展的重要举措，通过这一机制，公司希望激发管理层和核心员工的内在动力，为公司创造更大的价值，公司将继续严格按照相关法律法规和公司股本变更制度，确保激励计划的合规性和科学性。

投资者与员工的关注点

本次激励计划的实施将进一步增强公司治理结构的稳定性和市场竞争力,投资者和员工可以通过公司官网及其他官方渠道，获取更多关于激励计划的详细信息。

宝丽迪公司将继续坚持创新驱动发展,致力于为股东和员工创造更大的价值。

（注：本文为公告稿内容，具体数值和条款请以最终公告为准。）