天孚通信:关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格和数量的公告

员工激励与数智化发展并重

10月29日，盈峰环境科技集团股份有限公司（以下简称“盈峰环境”）发布了2025年第三季度报告，展现了强劲的财务表现和深厚的发展实力，在财报发布的同时，公司又一项重要消息的披露——第三期员工持股计划草案的推出,为公司未来发展注入了更多活力。

财报亮点：稳健增长与持续扩张
前三季度，盈峰环境营业收入达到95.44亿元，同比增长2.87%，展现了公司在复杂经济环境下的稳健发展，公司不仅在传统环保装备市场上继续保持行业领先地位，更在新能源环保装备领域迈出了坚实的一步,行业内同事纷纷为其高估未来发展潜力。

员工激励计划：共创价值的新路径
本次员工持股计划覆盖165名核心员工，涉及总金额高达4亿元，与以往不同，本次激励计划不设折扣，这一设计体现了公司对核心员工的高度重视，也彰显了公司与员工共享发展机遇的责任共识，通过设立员工持股计划，盈峰环境希望激发员工的主人翁意识，增强团队凝聚力,为公司的长远发展奠定坚实基础。

这一激励机制也是公司长期以来系统化激励布局的重要组成部分，近年来，盈峰环境累计推行三期股票期权激励计划及两期员工持股计划，通过“利益共享、风险共担”的规则，这套激励体系有效消除了股东、公司与员工之间的利益壁垒，构建起三方“事业共同体”,推动了企业与员工共同发展。

数智化进展：技术创新与产业升级
在产品结构优化方面，盈峰环境自主研发的智慧环卫云平台已形成三大产品矩阵，这一全栈自研系统以“全域监测—云端调度—智能执行”为核心，通过算法重新定义了城市服务效率，截至目前，公司三大平台已服务全国782个项目、覆盖189座城市，充分展现了数智化技术的实用价值，在深圳龙岗，城市治理模式从“被动响应”向“主动智治”实现了跨越式变革,标志着数智化在提升城市服务效率方面的巨大潜力。

盈峰环境还在国际标准制定方面取得了重要突破，作为中国环卫车制造业的领军企业，盈峰环境主导了ISO国际标准《垃圾车词汇、分类和商业规格要求》（ISO13155）的制定，这是中国首个在智能装备与数智管理领域的国际标准,彰显了公司在全球环保装备领域的技术实力和国际影响力。

新能源领域：技术突破与市场领先
作为“国家级制造业单项冠军企业”，盈峰环境在新能源赛道同样处于行业领先地位，公司通过长期技术积累，实现了清扫、清洗、垃圾收转运三大产品线的全系新能源化，展现出强大的技术创新能力和市场竞争力。
具体来看，“龙卷风”新能源洗扫车清洁率达到98.3%，单台年运营成本可节省21.8万元；新能源清洗车产品融合高效节能设计，节水节电效益显著；新能源垃圾车则成功实现零污染、高效率作业，装载效率提升31%，综合作业效率提高22%，这些成果不仅提升了公司的产品竞争力，也为客户提供了更加环保、经济的解决方案。

未来展望：持续创新与持续发展
盈峰环境凭借其强大的技术实力、深厚的市场积累和持续创新的能力，正逐步扩大其在环保装备领域的影响力，公司通过多元化的产品结构、先进的数智化技术和完善的激励机制，为客户提供优质的环保解决方案，同时为员工创造更多共享成长的机会，盈峰环境将继续深耕新能源领域，推动环保装备行业的技术升级与产业发展,为建设美丽中国贡献力量。