恩威医药:关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期第一批次归属结果暨股份上市的公告

关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期第一批次归属结果暨股份上市的公告

为进一步激励公司管理层和员工在实现公司发展战略目标过程中发挥积极作用，优化公司内部激励机制，促进公司长远发展和股东价值提升，恩威医药股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年根据股东大会决议，制定并实施了限制性股票激励计划（以下简称“计划”），根据计划规定，计划分为三个归属期，每个归属期分为若干次归属,具体实施时间和方式由公司董事会根据公司实际情况决定。

经过公司董事会的审议和相关部门的备案，2023年限制性股票激励计划第二个归属期第一批次归属结果已于近日正式公告，根据公告内容，首批次归属结果获准的对象共计[XX]人，占比为[XX]%，此次归属结果的公布,标志着公司限制性股票激励计划在2023年第二个归属期的首批次取得了积极进展。

根据公司股权激励机制的相关规定，获准对象的限制性股票将在未来一定时间内逐步上市，具体上市时间和方式将由公司独立决定，并在履行相关条件后向市场公布，该股份上市的目的是为了激励管理层和核心员工在公司发展中为公司创造更多价值，同时也是公司对其股权激励计划的一次实际落地,体现了公司对高质量发展和长远规划的坚定信心。

公司限制性股票激励计划的实施，是公司为了进一步优化公司治理结构、激发内部活力、提升公司核心竞争力而采取的重要措施，这一计划旨在通过将公司股权分配给符合条件的管理层和核心员工，鼓励其与公司发展目标保持一致，为公司创造更大的经济效益和社会价值，公司将继续严格按照计划的相关规定，确保激励机制的公平性和科学性,为公司和股东创造更大的价值。

此次公告的发布，反映了公司在激励管理层和核心员工方面的诚意和决心，也展示了公司在高质量发展道路上的坚定步伐，市场将继续关注公司未来的发展进展，期待公司在激励机制的引入下，能够取得更大的发展成果,为股东创造更大的价值。

附：
（一）《限制性股票激励计划2023年第二个归属期第一批次归属结果公告》
（二）其他相关文件

如有任何疑问，请致电公司秘书部：[XXX-XXXXXX],或访问公司官方网站查询更多信息。