兴银理财：筑牢合规内控体系 护航资管业务高质量发展?

兴银理财的高质量发展引擎

在资管行业驶向高质量发展的新征程中,合规经营已成为理财公司稳健发展的核心动力，作为行业中的一颗新星，兴银理财深刻理解合规经营对企业发展的重要性，立足自身定位，专注打造成熟稳健的合规内控体系，秉持"合规内控建设于公司战略高度"的理念，兴银理财通过持续完善内控体系、强化风险管控、健全监督机制，构建起覆盖业务全周期的合规风控屏障，为行业高质量发展贡献力量。

强大治理体系：合规的基石

党和政府对资管行业的监管力度不断加大,合规经营已成为理财公司发展的必然选择，兴银理财深刻认识到合规经营的重要性，建立了层次清晰、责任明确的治理体系，董事会与高级管理层明确职责边界，在部门层面建立起独立履职、相互监督的机制，这种制度设计保证了合规管理的有效性和可持续性。

在部门运作中,兴银理财坚持"有章可循"的原则，结合监管要求和业务发展需要，持续完善合规内部控制制度，在这一过程中，部门之间保持着良好的沟通与协作机制，确保各项业务活动都能在合规框架内稳健发展，这种制度化的管理方式，为公司的健康发展奠定了坚实基础。

多维风险管理：防范风险的多层防护网

风险是企业发展的必然伴侣,如何有效管控风险是合规经营的核心任务，在操作风险、洗钱风险等方面，兴银理财都建立了完善的管理体系。

在操作风险管理方面,公司始终坚持"风险为本"的理念，通过设定风险偏好、建立风险传导机制、持续监测关键风险指标等措施，有效把控操作风险，定期开展压力测试和业务连续性演练，进一步提升了公司的运营韧性。

反洗钱工作也取得显著成效,公司严格履行反洗钱三大义务，通过定期开展风险排查、引入外部工商数据等方式，提高了风险识别和防控能力，这一制度化的管理方式，确保了业务的健康发展。

完善的监督机制：查促改进的有效手段

党和政府对资管行业的监管力度不断加大,合规经营已成为理财公司发展的必然选择，兴银理财深刻认识到合规经营的重要性，建立了层次清晰、责任明确的治理体系，董事会与高级管理层明确职责边界，在部门层面建立起独立履职、相互监督的机制，这种制度设计保证了合规管理的有效性和可持续性。

在部门运作中,公司坚持"有章可循"的原则，结合监管要求和业务发展需要，持续完善合规内部控制制度，在这一过程中，部门之间保持着良好的沟通与协作机制，确保各项业务活动都能在合规框架内稳健发展，这种制度化的管理方式，为公司的健康发展奠定了坚实基础。

成熟的合规文化：从制度到文化的转变

合规文化的建设是合规经营的灵魂,兴银理财深刻理解这一点，通过多种形式开展合规培训，定期发布合规提示、开展案例警示教育等方式，有效提升了员工的合规意识和专业能力，公司领导率先垂范，带头宣导合规理念，营造了浓厚的合规氛围。

更重要的是,公司将合规要求融入业务流程和岗位职责，使合规成为每位员工的自觉行动，这一转变不仅提升了合规管理的有效性，也为公司的持续健康发展奠定了坚实基础。

展望未来,兴银理财将继续坚守合规底线，持续优化内控体系，强化科技赋能，推进合规管理的智能化和精细化，不断提升内控合规的有效性，为资管行业高质量发展新征程奠定坚实的合规基础，公司将以更高的标准、更严的要求推进合规建设，为行业树立新的标杆。