贵州警察学校包分配吗（不建议考警校的原因）

警校包分配及毕业生就业情况解析

近年来，中国的警校包分配制度逐渐被调整，转向更加公开、公平的就业机制，以下将详细阐述警校包分配的现状、毕业生就业路径以及不建议考警校的原因。

警校包分配的现状

1. 警校毕业生的就业机制
   随着社会的发展，包分配制度已逐步被取消，警校毕业生不再直接分配工作，而是需要通过公务员考试或特定招聘考试来实现就业，这一转变旨在确保警校毕业生能够胜任公务员职位,符合国家对公安人员的高标准需求。

2. 公安联考的重要性
   公安联考作为警校毕业生进入公务员队伍的重要途径，尤其是公安类专业毕业生，这并非一个“免试通道”，考生仍需通过严格的考试和选拔,证明自身能力。

3. 军校与警校的区别
   军校毕业生通常会根据专业和军队需求被分配到相应岗位，而警校的情况则有所不同，军校的分配制度确保了毕业生能够迅速融入军队体系,而警校毕业生则需要通过考试和招聘流程。

警校毕业生就业路径

1. 公安类警校毕业生的就业
   公安类警校毕业生主要有两种就业途径：公安联考和其他招聘流程，通过公安联考的毕业生可以直接进入公安系统,而其他招聘则需要通过考试和政审等环节。

2. 非公安类警校毕业生的就业
   司法类警校毕业生通常会进入监狱、戒毒所或法院等司法系统岗位，通过司法联考或其他招聘考试，这些岗位虽然和警察不同,但同样需要高标准的职业素养。

3. 警察学校的就业转变
   警察学校的毕业生不再享受包分配待遇，而是需要通过招警考试来实现就业，这一转变反映了就业机制的公平性,要求毕业生具备更强的竞争力。

不建议考警校的原因

1. 竞争激烈
   报考警校的竞争激烈，尤其是公安类专业，考生需通过严格的考试和选拔，考试要求高，不仅包括专业知识,还包括身体素质和政治素质。

2. 就业流程复杂
   包分配制度的取消意味着毕业生需要通过多个环节才能就业，包括考试、政审、体检等，这些流程虽然确保了公平竞争,但也增加了就业的难度。

3. 职业规划的不确定性
   公安和司法类岗位虽然稳定但也存在一定的职业风险，考生需明确自己的职业目标,并为之做好充分准备。

贵州警察学院的具体情况

贵州警察学院作为贵州省内唯一的全日制政法公安类高校，毕业生在就业方面享有较高的入警率，2023年的提前批公安联考落实率达到了984%,贵州警察学院的毕业生仍需通过公务员考试或相关招聘考试来实现就业。

警察学校的就业概况

警察学校的毕业生不再享受包分配待遇，而是需要通过招警考试来实现就业，学校提供多种支持服务，包括招聘会、实习机会等,以帮助毕业生顺利进入公安或相关系统。

警校包分配制度的调整让就业更加公平，但也对毕业生提出了更高的要求，考生需要根据自身情况选择合适的就业路径，积极应对挑战，充分准备考试，学校也在不断完善就业指导服务,为毕业生创造更多就业机会。