广发基金刘格菘卸任管理六年“老”产品，业内人士称其不会离职

广发基金知名基金经理刘格菘卸任产品，市场猜测基金经理离职潮

广发基金旗下知名基金经理刘格菘因工作安排卸任广发多元新兴股票，由此前共同管理该基金的周智硕独自管理,这引发了市场对于基金经理离职潮的猜测。

据了解，刘格菘自2018年11月5日开始管理广发多元新兴股票，任职年限已超六年，任职总回报达140.03%，任职年化回报为13.63%，截至2025年二季度末，该基金的规模为18.32亿元,是刘格菘在管基金中规模最小的一只产品。

业内人士表示，此次卸任为正常工作调整，刘格菘并不会从公司离职，公开资料显示，刘格菘现任广发基金副总经理、高级董事总经理、联席投资总监、成长投资部总经理，此前2019年，其掌管的广发双擎升级、广发创新升级、广发多元新兴包揽主动偏股基金三甲，年度收益分别达121.69%、110.38%、106.58%。

值得注意的是，今年3月25日，刘格菘旗下另一只代表作基金——广发小盘成长混合则增聘了陈韫中、吴远怡两位基金经理共同管理，从业绩表现来看，广发科技先锋、广发行业严选三年持有也是刘格菘目前在管基金中仍亏损的两只产品。

今年以来，一批知名基金经理在清仓卸任旗下在管产品的同时，也有一批公募产品掀起了增聘潮，7月4日，中欧医疗健康混合发布公告称，增聘赵磊为基金经理，与知名基金经理葛兰共同管理该产品，6月下旬，易方达基金百亿基金经理冯波管理的易方达竞争优势企业、易方达研究精选分别增聘郭杰、何崇恺、彭珂为共管基金经理。

从过往多起基金经理离职案例来看，除了一口气清仓旗下在管所有产品外，基金公司大多采取的是“先增聘共管、再离职”策略,市场也因此来推测基金经理的离职情况。

也有业内人士强调，增聘的核心逻辑并非“风险预警”，也可能是“以老带新”来实现团队能力的动态优化，在政策推动下，基金公司普遍加速向投研平台化转型，主动淡化个体明星效应，而在团队化转型中,新生代基金经理的数量与影响力则显著提升。

广发基金知名基金经理刘格菘卸任产品，市场猜测基金经理离职潮，从实际情况来看，基金经理离职潮的猜测可能并不准确，在基金行业转型的大背景下,基金经理的离职与增聘可能更多是团队优化和转型的一部分。